（图/文 软件工程研究所 郑明月）2025年9月10日，软件工程研究所所长赵毅和相关教学教师在7教807举行了2023级实验班招生宣讲会，吸引了有志于深耕软件开发的同学参加。本次宣讲会详细介绍了研究所的背景资源、培养方案与就业支持体系，为同学们清晰规划未来学习与发展路径。
研究所成立于2018年，由一批具有企业实战背景的高校教师与数宜信科技公司共同发起成立。目前，师资团队由学术导师与企业工程师共同组成，兼顾理论与实战，能够为学生提供全方位支撑。数宜信作为合作企业，长期致力于金融科技与企业级软件研发，为研究所提供项目资源、技术讲座及就业推荐等多维支持。
建设目标方面，研究所旨在培养具备扎实工程能力、创新思维与职业素养的高层次软件人才，通过系统化、项目驱动的培养机制，有效提升学生就业竞争力。实验班招生正是为了帮助更多学生在真实环境中锻炼技术、积累经验，最终实现高质量就业。
培养方案分为2个阶段，在第六学期开设“兴趣班”，学生可选择前端、后端、测试、AI等不同方向进行系统学习；第七学期则进入“项目实训”，学生将进入真实项目组，参与企业级开发流程，全面提升工程实践与团队协作能力。通过系统学习，学生将熟练掌握Java、SpringBoot、Vue等主流开发与AI技术，具备全栈开发和系统架构的初步能力。
培养特色显著，在课程方面，所有实训均来自真实项目，优秀学员可加入项目组实战，每2月进行1次评优，鼓励每一位努力认真的同学。毕业设计也将由研究所老师专门指导，过程更顺畅。培训方面，教师全天候陪学，手把手带练，每周四晚邀请多年工作经验工程师开展技术分享，涵盖前后端、测试、AI等多个方向，并全程辅助竞赛培训与出战。就业支持方面，提供简历指导、模拟面试、面试复盘与追踪；设立宽松的转岗机制；公司HR现场辅导面试技巧，从招聘者角度提升学生求职能力。
整场宣讲会内容充实、亮点频出，同学们反响热烈。软件工程研究所将持续推动教育创新与产教融合，为行业输送更多具备实战能力和职业素养的优秀人才。