伴随着凉爽的秋风，888集团welcome大厅又迎来了一批满怀期待与梦想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们一定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给软件学院学生会的工作带来新的活力和希望，让我们的校园更加朝气蓬勃！
一、招新目的
为了保证学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会的新老交替，培养和壮大学生会队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学院、服务同学。
二、招新领导小组
指导老师：院团委老师
负责人：主席团、团委学生会各部门部长
三、招新细则
（一）招新对象
软件学院2015级学生
（二）招新要求
1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
（三）招新人数
各部门按照既定人数完成招新（合计140人）
（四）招新形式
个人自荐、辅导员推荐
（五）报名时间及地点
时间：8月31日-9月2日
地点：一食堂旁边、医务室旁边
（六）新建部门
礼仪团、大学生艺术中心、新闻传媒中心
（七）招新岗位
（1）各部门干事
（2）礼仪团副团长两名
（3）大学生艺术中心主任一名、副主任两名
（4）新闻传媒中心副主任两名
（5）生活部副部长两名
（6）文艺部副部长两名
（7）办公室副主任一名
（8）生活部副部长两名
（9）宣传部副部长一名
（10）外联部副部长一名
（11）青协副会长一名
（12）学习部副部长一名
（13）主持团副团长两名
（14）创新创业部副部长一名
四、招新流程
（一）前期宣传（宣传部）
1、具体流程
（1）利用海报、横幅在校园内进行宣传。
（2）将招新具体信息在我们网站上发布。
（3）通过互联网在贴吧、QQ群进行广泛宣传。
2、要求
（1）海报内容新颖，形式多样化。
（2）宣传海报在多个地点张贴，安排人员在宿舍楼、学生食堂、宣传橱窗等多个地点张贴海报进行前期宣传。
（3）在网站上发布招新信息时，不仅要发布具体的时间安排，还要将具体各个部门的职能做一一介绍，方便大家选择自己合适的部门。
五、报名面试部分
一、报名部分
（1）到报名地点现场报名，填写报名表。
（2）辅导员推荐。
（3）初步筛选后确认面试名单。
二、面试部分
具体面试时间待定
（1）简单自我介绍（不超过两分钟）。
（2）应聘者回答面试官提的问题。
（3）对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。
（4）面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限
（5）各部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。
（9）如果报名工作中出现某个部门报名人员扎堆，某个部门报名人数相对较少时，可根据招新表情况初步选择一些相对合适的应聘者调配到部门进行面试，具体听从主席团安排。
（10）如果遇到突发事件和特殊情况，及时向主席团报告进行安排解决。
（11）新成立的三个部门由院团委老师和主席团面试。
（三）审核确定人员名单
各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报主席团。、主席团审核复查后签字同意上报名单，并进行登记。
软件学院招新群：577823160
招新报名表见附一